中超俱乐部降薪吗_中超俱乐部降薪吗最新消息

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足球报:中超很有可能再次降薪,降薪的原因是什么?

中超的经营出现了一些困难 中超中的球员其实是很多的，每年光给这些球员发薪资，就需要大量的金钱。目前已经有很多的足球俱乐部都发不出工资了，很多足球运动员也已经几个月没有拿到薪资了。中超虽然还不至于发不出薪资，但是在经营上也出现了一些困难。所以为了更好的经营，也为了响应足协的政策，中超才会宣布给球队的所有球员降薪。

可能和新的政策，还有目标方面的解决有关系，也有可能是制度方面的原因，导致的再次降薪。在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。

中超进一步限薪是利弊参半，看似俱乐部的压力小了，其实最根本的原因不是因为球员的年薪，而是中性化命名，就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出，因此大连人、青岛队很有可能会递补。如今在中超想降级也很难，这就是目前中超的现状。

中超国内球员年薪降至多少?

中超联赛平均年薪为853万人民币，位列世界第六，球员薪资占到俱乐部运营成本的68%，甚至超过了英超联赛。 除了国内球员的高薪资，天价外援的引进也是推高中超俱乐部整体薪资的重要原因。2019赛季，中超联赛本土球员的平均年薪为533万元人民币，而外援的平均年薪达到了5847万元人民币，是本土球员的6倍。

中超国内球员年薪降至税前500万。12月14日，在职业联赛专项治理工作会议上，中国足协公布限薪新政，其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元，外援年薪不超过税前300万欧元。中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币，其中包括青训费用和女足费用。

是的，12月14日，在职业联赛专项治理工作会议上，中国足协公布限薪新政，其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元，外援年薪不超过税前300万欧元。中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币，其中包括青训费用和女足费用。中国足协宣布俱乐部名称中性化新政。

张玉宁目前效力于北京国安，根据公开报道和业内消息，他的月薪大约在50万至80万人民币之间。这个数字在2025年的中超联赛中属于中上游水平，但相比金元足球时期的顶薪（如奥斯卡、保利尼奥等外援的千万级月薪）已经大幅下降。

近日，中超新赛季出台限薪令国内球员税前不超过500万元，中国足协表示，明年联赛新的政策实施后，中超俱乐部的总支出和球员收入，平均下降幅度将在50%左右。如果俱乐部单季总支出超过限额，将面临最多“扣除24个积分”的重罚；而球员薪资不达标者，将无法参加任何级别的职业联赛。

中超降薪前平均薪资

近日，据国内媒体消息，中国足协终于正式颁布了限薪令，薪资降至20万元。这是中国足球历史上第一次降薪，2年平均年薪为20万元。如果能让球员能够支付到薪水，也就意味着新赛季的中超、中甲各队的顶薪将不会超过500万欧元。

中超国内球员年薪降至税前500万。12月14日，在职业联赛专项治理工作会议上，中国足协公布限薪新政，其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元，外援年薪不超过税前300万欧元。中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币，其中包括青训费用和女足费用。

中超球员的平均年薪为1389万元，而J联赛球员的平均年薪为241万元，K联赛球员平均年薪则为119万元，可见中超球员的收入是非常高的，即使足协已经对中超联赛进行了一定程度的限薪，但中超联赛比起J联赛和K联赛，依然还是一个非常高的收入平台。

根据足球报消息，中超联赛在2022赛季可能面临再次降薪，此次降薪将由此前的税前500万元降薪到300万元，交完各种税费和社保之后，球员能拿到手薪水可能只有不到200万元。中超降薪到底对现在的职业联赛好不好？我认为对目前中超来说，降薪应该是件好事。

足球报表示中超很有可能再次降薪,其可能性有多大?

1、年中超很有可能再次降薪。目前中超本土球员最高年薪标准是税前500万，新一轮的降薪目标计划为税前300万，如果这样那么球员拿到手的不到200万。这样对于输越南后可以安慰一下球迷们愤怒的心情！甚至有人表示踢到这程度拿这些都太多。足协秘书长刘奕曾经表示，限薪可以鼓励中国球员去到国外，提高自己的能力。

2、根据《足球报》的消息，中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的薪水不超过200万。《足球报》称，女足国脚年薪在100万-200万，俱乐部的主力球员年薪在30万-40万。

3、中超之所以降薪，是因为中国足协公布了一个限薪的政策，规定一流足球运动员的薪资每年不能够超过500万，普通球员每年不能够超过300万。中超之所以降薪还和中超的经营出现了一些困难有关。对于中国很多的足球运动员来说，年薪300万已经是一个很高的薪资了。

4、依据足球报信息，中超赛程在2022本赛季很有可能面临着再度降薪，本次降薪将从而前的应纳税所得额500万余元降薪到300万元，交了各种各样税金和个人社保以后，球员能取得手工资很有可能仅有不上200万余元。

5、根据足球报消息，中超联赛在2022赛季可能面临再次降薪，此次降薪将由此前的税前500万元降薪到300万元，交完各种税费和社保之后，球员能拿到手薪水可能只有不到200万元。中超降薪到底对现在的职业联赛好不好？我认为对目前中超来说，降薪应该是件好事。

6、据了解，2022年，中超很有可能再次降薪。目前，中超本土球员最高年薪标准是税前500万，新一轮的降薪目标计划为税前300万，这样，球员拿到手的不到200万。很多人都说，中国的男足球员不配拿这么高的工资，一个月一两万就差不多了。

国足降薪规则

国足降薪规则主要是由中国足协制定的，针对中超联赛球员的薪酬进行限制。根据最新的消息，降薪规则大致如下：本土球员薪酬限制：中超本土球员的最高年薪税前将被限制在400万元左右。这意味着，无论球员在联赛中的表现如何出色，其年薪都不会超过这个数额。这一限制旨在促进联赛的财务健康，并防止球员薪酬过高导致的俱乐部财务压力。

我们球员在拿着世界级薪酬的同时，中国足球却在向反向逆进，已经把原先的东亚水平踢成了现在的东南亚水平，这已经说明高薪酬与国足的成绩不能成正比，因为新冠到来，给了足球调整期，所以说足协现在的改革正是恰逢其时，降薪：可以给俱乐部减负，也可以把节省的资金用在青少年项目上。

国足球员薪水应该和国度队世界排名挂钩，参照同分数段国度队均匀年薪来发工资。普通球员工资应依照根本工资加提成的形式，根本工资参照机关事业单位，提成可依据俱乐部转播费，广告费，球票，球衣的收入，提成上下可依据球员上场时间和球衣收入来肯定，毕竟出力多，受欢送才干给俱乐部带来效益，自然提成就多了。

但对于国脚球员，预留了20%的增幅空间，一时间都希望能够进入国足集训队，因为只要进过集训队，就算国脚球员，最高年薪可以拿到税前1200w。第二次降薪，男足国内球员年薪降为了税前500w，但是各俱乐部由于抢夺球员，利用各种代言合同，各种职位补贴的方式，实际有些球员年薪远超500w。

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